求人下書き

【業界最高レベルに挑戦!Sum 正社員スタイリスト 給与制度】

Sumで働くスタイリストの給与制度もご紹介します。

もちろん時短の方も対応です。売上に応じて 固定給制 → 歩合制 → 高歩合制 に移行し、それぞれの条件に応じた手当も支給されます。

今後フルタイムで働いた時も安心の体制を整えています!

将来も安心! 正社員として 社会保険・固定給の保証がありながら、 売上に応じて最大50%の歩合率が適用される給与制度です。 これは、業務委託レベルの高還元を、安心の正社員待遇で実現した仕組みです。

■ 売上60万円未満(固定給制)

項目内容
基本給250,000円
皆勤手当10,000円
店販売上手当

店販売上の15%

社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
  

■ 売上60万〜99.9万円(歩合制)

項目内容
歩合率技術売上の45%
店販売上手当店販売上の15%
社会保険完備

■ 売上100万円以上(高歩合制)

項目内容
歩合率技術売上の50%
店販売上手当店販売上の15%
社会保険完備

■ 月間売上ごとの給与シミュレーション

売上に応じてどれくらいの給与になるのかをシミュレーションした例です。
保証がある固定給から始まり、デビュー後は高還元の歩合制度へとステップアップしていきます。

#月間売上給与体系総支給額
1400,000円固定+手当250,000円以上
2500,000円固定+手当250,000円以上
3600,000円45%歩合270,000円
4700,000円45%歩合315,000円
5800,000円45%歩合360,000円
6900,000円45%歩合405,000円
71,000,000円50%歩合500,000円
POINT
Sumでは「社会保険完備+月給保証」がありながら、
売上に応じて業務委託と同等レベルの高歩合が得られます!
 

この制度はSumが6年間、集客サイトや求人媒体に頼らず頑張ってきた事で実現できています!

保証も欲しいという方、歩合でしっかり稼ぎたい方、頑張り次第で両方叶えることができます。

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見学だけでもOK!質問や不安なことがあれば、いつでもお問い合わせください。

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それではSumのおすすめポイントを、もっともっとお伝えしていきます!

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